플랫폼사업팀 리더
문제를 끝까지 파고드는 사람이라면, 바운드포가 맞습니다
프로덕트 매니저
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조경문
자기소개와 지금 어떤 업무를 맡고 계시는지 말씀 부탁드립니다.
안녕하세요. 현재 바운드포 플랫폼사업팀의 리더이자 Product Manager로서, 플랫폼의 방향성과 성과를 동시에 책임지고 있는 조경문이라고 합니다. 플랫폼사업팀에서는 단순한 기능 기획을 넘어, 서비스가 해결해야 할 핵심 문제를 정의하고, 데이터와 사용자 피드백을 기반으로 조직의 우선순위를 정렬하며, PM·PD·FE·BE 스쿼드로 구성된 팀이 하나의 목표를 향해 실행할 수 있도록 리딩하고 있습니다.
특히 팀 리더로서 팀워크를 강화하고, 각 구성원이 자신의 강점을 발휘하며 개인 역량을 성장시킬 수 있는 환경을 만들고, 일의 속도와 품질을 함께 높일 수 있는 제품 개발·운영 프로세스를 구축하는 것을 가장 중요한 역할로 두고 있습니다.
현재는 플랫폼의 핵심 지표를 중심으로 지속 가능한 성과를 만드는 제품 구조와 팀 운영 방식을 정립하는 데 집중하고 있으며, 플랫폼사업팀이 단기 성과에 그치지 않고 확장 가능한 조직과 제품으로 성장할 수 있도록 방향을 설계하고 있습니다.
플랫폼사업팀이 일하는 방식과 문화는 어떤가요? 소개해주세요!
플랫폼사업팀은 굉장히 빠르고, 목적이 뚜렷한 팀이에요.
첫번째, 문제 중심의 문화
“이 기능이 필요해 보여서”가 아니라 ‘지금 해결해야 할 문제인가?’ ‘가장 큰 임팩트가 나오는 지점은 어디인가?’ 를 먼저 고민해요.
두번째, 빠른 실행과 검증
가설을 세우면 바로 실험하고, 빠르게 고도화합니다. 실제 운영팀과의 협업을 통해 현장에서 배운 인사이트를 서비스에 반영하는 것이 큰 장점이에요.
세번째, 수평적인 커뮤니케이션
경력이나 직함보다 논리와 데이터, 그리고 고객의 문제가 우선이에요 ! 좋은 의견이면 누구든 팀의 의사결정에 반영될 수 있어요.
마지막으로 함께 성장하는 팀
팀원이 성장하면 서비스도 성장한다고 생각해요 ! 서로가 가진 지식과 경험을 적극적으로 공유하고, PM, 디자인, 개발, 운영이 같은 목표를 향해 협업하고 있어요.
바운드포에 합류하기 전 여정은 어떻게 되시는지, 그리고 많은 회사가 있지만 바운드포에 입사하게 된 계기는 무엇일까요?
저는 예술 산업 창업을 시작으로 커머스, 교육 및 채용 플랫폼 등 스타트업부터 유니콘까지 다양한 회사를 경험했어요. 그리고 느낀 것은 “단순히 서비스를 만드는 것이 아니라 비즈니스 구조를 통째로 개선할 수 있는 회사에서 일하고 싶다”는 점이었습니다.
그러던 중 바운드포에 관심을 갖게 된 결정적 이유는 문제를 해결해야 할 명확한 시장과 실질적 고객이 존재한다는 점이었어요. 또한 바운드포의 면접을 통해서 심리적 안정감을 느낄 수 있었고, 플랫폼사업팀의 제품에 대한 진정성과 함께 성장할 수 있겠다는 느낌을 받았어요.
이런 환경에서 PM으로서의 역량을 더 확장하고 싶었고, “내가 만든 결정이 실제 비즈니스를 바꾸는 곳”이라는 확신이 들어 바운드포 입사를 선택했습니다.
그럼 바운드포에는 어떤 분들이 합류하면 즐겁게 일하고 함께 성장할 수 있을까요?
저희 팀은 문제를 놓치지 않고 끝까지 파고드는 사람과 잘 맞습니다. 다음과 같은 성향을 가진 분이라면 정말 즐겁게 일할 수 있을 거예요.
첫번째, 문제 해결을 좋아하는 사람
정답이 없는 환경에서 “왜 이런 문제가 발생했지?” “더 좋은 구조는 없을까?” 이렇게 탐구하는 사람이라면 금방 적응하고 성장할 거예요 !
두번째, 실행 속도가 빠른 사람
완벽한 기획보다는 작게 실험하고 빠르게 개선해가는 방식을 선호합니다.
세번째, 협업을 중요하게 생각하는 사람
플랫폼사업팀, 데이터사업팀(운영팀), 경영전략팀, 선행기술연구그룹과 긴밀하게 일하기 때문에 소통을 즐기고 열린 태도를 가진 분이면 더욱 좋습니다.
마지막으로 임팩트가 보이는 일을 하고 싶은 사람
바운드포는 성장 곡선이 매우 가파른 단계라, 본인의 의사결정이 곧바로 서비스 지표에 반영되는 경험을 할 수 있습니다.
바운드포에 지원을 고려하고 계신 분들을 위해 마지막으로 한마디 해주세요!
바운드포는 지금, 정말 빠르게 성장하는 타이밍에 있습니다. 우리는 누군가의 커리어와 노동시장 전체를 더 좋게 만드는 “실제로 의미 있는 문제”를 해결하고 있어요. 그리고 이 문제를 해결하기 위한 팀의 에너지와 몰입도가 정말 높습니다!
추가적으로 궁금한 점이 있다면 편하게 커피챗 요청해 주세요.
그리고, 함께 문제를 풀고 싶다는 생각이 드신다면 지원해 주세요 🙂